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规范 秉承现代企业精神,完善企业法人治理结构,逐步实现所有权和经营权分离,建立产权明晰、层次清晰、权责明确的管理体系、运营体系。
稳健 强化风险意识、忧患意识,既要充分把握机遇,积极进取,又要控制风险,立足长远,有机结合当前利益和长远利益,局部利益和全局利益,制定符合实际的发展战略和目标,摒弃急功近利、急于求成的思想行为。
包容 以包容的态度和开阔的胸怀,协调不同意见和不同利益诉求,合理整合优势,凝聚共识,形成合力。
共赢 市场经济是竞争经济,也是合作与协作经济。以竞争促发展,以合作求共赢。建立股东、管理层及员工对企业发展成果的共享机制;以共赢为出发点,实现与合作伙伴的共同利益。
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